2024년 최저 임금시급 인상, 2.5% 인상 월급 연봉 알아보자

2024년 최저임금시급이 인상된다는 소식이 있어 같이 알아보려고 합니다.  정확한 근로수당을 지급하기 위해서 알아야하는 최저임금과 주휴 수당에 대해서도 알아보려고 합니다. 

 

최저임금제도가 정해지는 이유는 무엇일까?

최근 최저임금시급이 1만원대로 인상된다는 말이 많았는데, 최저임금안 회의에서는 근로자위원과 사용자위원의 의견이 좁혀지지 않아 11차 수정을 거쳐 최종으로 23년도 최저시급에서 2.5% 인상된 금액인 9,860원으로 확정되었습니다. 

최저임금시급 제도는 국가가 노사간의 임금 결정  과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하기 위해 도입된 제도입니다. 

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최저임금시급 제도 목적 

근로자에 대해 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력 향상을 꾀함으로 국민 경제의 건전한 발전에 이바지하는 목적과 최저임금제도의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 여러 개선 효과를 목적으로 두고 있습니다. 

2024년 최저임금시급 변경 

우리나라 최저임금은 꾸준한 상승세를 보여주고 있었는데 이번 2024년 최저임금시급도 인상되었다고 합니다. 현재 2023년 최저시급은 9,620원이며, 2024년 최저시급은 9,860원으로 2.5% 인상되었다고 합니다. 

그로자를 두고 있는 모든 사업 또는 사업장에 적용되는 점 인상된 금액으로 계산시 시간당 240원이 인상되는 점 참고하시는게 좋을 것입니다. 

2023년	2024년
9,620원	9,860원

24년 최저시급 9,860원으로 최저 월급을 계산할 시 
주5일 하루 8시간 근무시 (9,860원 x209시간 = 2,060,740원 ) 206만원 정도로 확인할 수 있습니다. 

 2024년 최저임금 제도에대해 최저임금위원회에서 자세히 알아보기

단, 최저임금 시급이 예외가 되는 대상에 대해서도 알아보겠습니다.
수습기간 3개월 해당 수습대상자, 가사 사용인, 동거하는 친족을 고용한 사업, 선원법 적용을 받는 선원 및 선원을 사용하는 선박의 소유자 

** 최저임금 시급 수습 기간 
1년이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결할  떄 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내는 최저시급의 10%감액 지급이 가능하니 참고하시기 바랍니다. 

최저시급 시 주휴수당 

주휴 수당이란 일주일동안 근로일 수를 개근하여 일한 근로자에게 일주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 제공하며 하루치 임금을 추가로 받는 수당을 말합니다.

2024년 최저임금시급 주휴수당은 (9860원x8시간) 78,880원 입니다. 

주휴수당 적용 대상으로는 일주일에 총 근로시간이 15시간 이상 근무하는 경우와 주휴일 발생 이후에도 근무하는 경우 해당됩니다. 

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